EMPLOI
Trouvez votre nouvel emploi grâce à un recruteur
Financement CPF |
Un vrai recruteur pour un véritable feedback
Parce que l'entretien d'embauche est un exercice délicat.
Et parce qu'il est difficile de connaître les forces et faiblesses de son profil.
Notre méthode Job-Done® inclut un entretien d'embauche avec un recruteur de métier.
25 minutes d'entretien individuel et de 25 minutes de feedback immédiat.
Vous pouvez enfin identifier les points à améliorer de votre candidature et progressez concrètement.
Notre coaching s'adresse aux cadres visant un poste dans le commerce, le marketing ou la communication.
Marché caché & personal branding
Au-delà des offres d'emploi publiques, nous vous familiarisons avec le marché caché. En d'autres termes, tous ces postes qui ne ne sont jamais annoncés et qui sont pourvus grâce au réseau, LinkedIn en tête.
Nous vous aidons à construire un personal branding fort qui attirera les recruteurs vers votre profil.
Cerise sur le gâteau, nous vous apprenons à trouver les recruteurs dans votre cible et à les approcher de manière adaptée.
Prenez rendez-vous dès maintenant pour un diagnostic offert de votre profil LinkedIn :
Coaching soft skills
Les compétences interpersonnelles sont devenues un enjeu clé dans le recrutement.
Notre coache professionnelle Hasnia travaillera avec vous votre positionnement pour être pertinent(e) sur les compétences clés exigées aujourd'hui.
Le format Job-done® : concis et efficace
Nous vous coachons en visioconférence et en small groups (5 personnes maximum).
Notre méthode se divise en trois parties :
- Entretien de positionnement (30mn) - individuel et en amont
- Coaching (6h) - en small group et en une journée
- Entretien d'embauche avec un recruteur (45mn) - en aval pour pour pouvoir le préparer efficacement
C'est ainsi plus de 7h d'échange sur les volets physiques et digitaux de la recherche d'emploi.
Notre organisme est certifié Qualiopi.
Ce référentiel national qualité témoigne de l'exigence avec laquelle nous conduisons chaque session.