Manager des équipes commerciales est devenu complexe : pression des résultats, profils variés, management nouvelle génération…
Sans méthodes opérationnelles, la qualité d’un bon manager s’érode, la performance recule et la motivation des équipes plafonne.
CONVERGENCE® structure un management agile et une posture de leader-coach pour assurer une performance commerciale optimale.
CONVERGENCE® développe la qualité d’un bon manager : leadership solide, posture adaptée aux équipes terrain et management de la Gen Z.
Vision stratégique orientée résultats et efficacité commerciale.
Assertivité, intelligence émotionnelle et gestion du conflit en situation réelle.
Agile Management renforçant cohésion d’équipe et culture d’entreprise.
Team Link est un centre de formation certifié Qualiopi, basé à Paris depuis 2022.
Une formation concrète, basée sur les techniques de management modernes, sur-mesure selon votre culture d’entreprise.
Affirmer son leadership et son agilité managériale.
● Assumer décisions, responsabilités et directives
● Tenir sa posture de manager sous pression
● Développer un mindset agile et une vision stratégique
Adapter son management aux profils de l’équipe.
● Identifier ses forces et faiblesses en tant que manager
● S’adapter au profil DISC de chaque commercial
● Motiver ses équipes selon les besoins de chacun
Communiquer de façon claire et qui emporte l’adhésion.
● Développer une communication assertive
● Utiliser la CNV dans la gestion des conflits
● Poser un cadre clair tout en préservant la relation
Piloter la performance par l’engagement et le feedback.
● Faire converger directives et adhésion des équipes
● Responsabiliser tout en apportant du soutien
● Culture du feedback one to one et collectif
Structurer montée en compétences et autonomie des équipes.
● Développer soft skills et autonomie des équipes
● Management à distance et hybride
● Rituels, réunion commerciale, grand messe
Outils et méthodes pour accompagner les mutations.
● Outils du management (objectifs Smart, matrice RACI, reporting)
● Réduire la résistance au changement
● Renforcer la culture d’entreprise et l’image de marque
Pédagogie bottom up : mise en situation métier, jeux de rôle et interaction constante.
Formation sur-mesure en entreprise : adaptée à vos besoins et vos priorités.
● Décider efficacement sous pression, donner des directives claires.
● Motiver des équipes commerciales en perte de dynamique.
● Adapter sa posture managériale et son leadership grâce au DISC.
● Développer les compétences commerciales de ses équipes via des formations soft skills.
● Installer une performance commerciale durable et une culture d’entreprise saine.
Matthieu Lauretta, Country manager Trespa, leader en revêtements de façade.
Eric Guazzaroni, manager commercial Essity, leader mondial en hygiène professionnelle.
François-Joseph Foti, gérant et manager Forza Consulting, distributeur de fruits & légumes corses.
Des formateurs spécialistes du management commercial agile, certifiés DISC et Conduite du changement.
Formation management Qualiopi
Master 2 en Management
15 ans de vente (UK & France). Top performer. Certifié DISC, Microsoft IA, Conduite du changement.
« Le management est une science qui allie soft skills, mindset, vision stratégique et outils. »
Maître praticien PNL
Certifiée DISC, Prédom, PNL, analyse transactionnelle.
25 ans d’expérience en coaching comportemental.
« Former, c’est transformer : une posture managériale solide, un cadre clair et une CNV habile pour performer durablement. »
Le management opérationnel consiste à piloter l’activité quotidienne de ses commerciaux pour transformer la stratégie en résultats. Il s’agit de tenir sa posture managériale pour fixer les objectifs, suivre les indicateurs de performance commerciale et garantir l’efficacité commerciale de chaque membre de l’équipe, du SDR au Key Account Manager.
Le profil DISC est l’outil n°1 pour un manager commercial. Il permet d’identifier si un commercial est plutôt orienté « Compétition » (Rouge) ou « Relationnel » (Vert). La formation DISC couleur vous apprend à adapter votre technique de management à chaque tempérament pour désamorcer les conflits et maximiser la motivation du salarié.
La montée en compétence passe par un rôle de leader coach. Au-delà des directives, le manager doit instaurer une véritable culture du feedback via des entretiens annuels individuels et des one to one réguliers. Notre formation aide à définir un plan de développement des compétences pour transformer vos talents en top performers.
L’Agile Management permet au chef des ventes de rester réactif face aux évolutions du marché. Cela implique de simplifier les process, de favoriser le management collaboratif et d’utiliser des rituels comme le point hebdo pour ajuster le plan d’actions commerciales en temps réel, sans perdre la cohésion d’équipe.
Le management hybride impose de nouveaux défis de suivi d’activité. Notre formation vous donne les outils du management numérique pour garder le lien : animation de réunion commerciale à distance, rituels de « grand messe » motivants et usage de la communication non violente (CNV) pour maintenir un bon climat social en entreprise, même sans contact physique quotidien.
Les soft skills comme l’intelligence émotionnelle et l’aisance relationnelle sont les piliers du leadership moderne. Elles permettent de gérer la gestion du stress liée aux objectifs et de mener une conduite du changement efficace (ex : intégration de l’IA, modification de CRM ou de commissionnement) tout en réduisant la résistance au changement.
Le ROI se traduit par une meilleure santé du pipeline, une hausse de la performance commerciale globale et une diminution du turnover. En tant qu’organisme certifié Qualiopi, ce parcours est éligible à un financement OPCO, facilitant l’intégration de cette formation dans votre plan de développement des compétences.
Team Link est un organisme de formation certifié Qualiopi, ce qui garantit la conformité de nos processus aux exigences de l’État. Grâce à cette certification, votre formation management est éligible à une prise en charge totale ou partielle par votre OPCO (AKTO, Atlas, OCAPIAT, etc.). Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre plan de développement des compétences et nous gérons pour vous les aspects administratifs du dossier de financement pour viser un reste à charge de 0€.
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, vous permettant de bénéficier d’un financement OPCO, financement FAF ou financement CPF pour cette formation en management opérationnel commercial.
Depuis 2022, nous accompagnons chaque entreprise dans la mise en place de dispositifs afin d’optimiser leur budget formation et de rendre chaque parcours 100% finançable.
Tél. direct : 06 24 85 87 57
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